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北京新员工拓展

时间:2020-03-20     【原创】

如何使新员工迅速进入自己的工作角色?如何使老员工快速接纳新人的进入?如何使组织能快速度过新老员工的磨合期?这是很多企业在企业管理过程中必然会面临的问题,北京优耘良推展针对这样的情况推出的“北京新员工拓展”课程,就试图帮企业更好地解决这些问题。


“北京新员工拓展”课程兼顾了新人的个体行为感受、团队角色观念的树立和企业价值认同的推动。通过科学情境设计,建立学员积极的人生信念,和情景心锚,从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激发出新人投身企业的自身动力,从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的思路。


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